臻诚实业集团董事长胡仁俭

岁序更迭，万象更新。

在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表臻诚实业集团，向一直以来辛勤工作在各个岗位上的员工及家属、长期支持和关心臻诚实业发展的各级领导、各界朋友，致以新年的美好祝愿！向此时此刻正奋战在疫情防控、项目建设一线的各位同志，致以崇高的敬意，大家辛苦了！

2021年，是极不平凡的一年，近期，西安市的新冠疫情形势依然严峻，大家的正常生活和工作受到了严重的影响，臻诚实业正在积极筹备各类防疫和生活物资，为公司员工和防疫一线的工作人员送去温暖和关怀，切实履行企业的社会责任和急民生之所急的企业使命。

2021年，公司上下齐心协力，团结一致，形成了强大的凝聚力和执行力，我们在奋斗中取得了一些来之不易的成绩。

一年来，我们牢记使命，以匠心致初心，致力于精品工程的建设工作。

在延安南泥湾劳模工匠学院项目、西安市第三医院项目、地铁16号线项目、儿童医院经开院区项目、中欧产业园项目……这一系列重大、民生项目的建设中，大家表现出了顽强的斗志和毅力，不畏酷暑严寒，周密部署，苦干实干，实现了各个项目的节点任务、顺利封顶。

一年来，我们充电蓄能，追求卓越，实现各岗位人员专业技能的不断提升。

行业新技术、新工艺、新材料的产生，让我们清楚地认识到自身的不足，我们立即精准施策，靶向发力：项目经理培训、库管人员培训、安全员培训、测量员培训……公司不断加大投入，根据不同岗位的不同需求，开展了多次培训工作，并且在实际工作中实现了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，员工的专业技能得到了显著提升。

一年来，我们严格要求，自检互检，实现了项目管理水平的飞速提升。

在项目管理方面，通过月度大检查，及时发现项目日常管理在质量、安全、进度和成本管控等方面存在的问题，制定专项提升方案，并由专人负责跟进落实，项目管理水平在时间纵向上实现了快速提升；同时，通过优秀项目参观学习，项目管理经验交流等形式，以横向对比激发项目部管理水平不断向好的内驱力，先后涌现出了多个优 秀的项目部。

一年来，我们不断丰富员工的文化活动，并在公益事业中彰显企业担当。

为增强员工的归属感、认同感和使命感，公司开展了植树节活动、插花活动、员工运动会、生日会等丰富多彩的文化活动，并且在关爱儿童和乡村振兴公益事业上持续发力，彰显了臻诚实业的企业担当。

一年来，我们精益求精，臻于至善，赢得了众多认可。

陕西省文明工地暨施工扬尘防治现场观摩活动在我司承建的科研中心（西安）项目隆重举行；科为城墅项目荣获“长安杯”荣誉称号；前海人寿医院项目、保亿公元印项目、陆港宁海湾等多个项目荣获“省级文明工地”荣誉称号，这些荣誉的获得，是对大家辛勤付出、追求品质的高度认可。

道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。

2022年，臻诚实业将在管理、技术、人才等方面革故鼎新，提质增效，让我们紧密围绕公司的发展规划，在平凡的岗位上积蓄力量，在奋进中勇毅前行，为公司实现跨越式发展，为了我们共同的建筑梦，不断努力！

希望大家都能够做好自身防护，守护好自己和家人的身体健康。

再次祝大家新年快乐，平安幸福！