臻诚实业集团为提升管理层的表达和沟通能力，为大家提供一个展示自我、突破自我的平台，进而加快公司专业化人才队伍建设，进一步活跃企业文化，特举办“臻诚杯”第二届演讲比赛。2021年4月23日，我们见证了上半场比赛中各位项目经理的演讲风采。结合公司的实际工作安排，6月21日，公司部分项目经理再次站上讲台，围绕“如何让我管理的团队更有凝聚力”和“我这样看待项目施工成本的控制”两个主题，开始了一场集工作分享与演讲比拼为一体的、别具风格的比赛。公司董事长胡仁俭、总经理宋管理、常务副总安广怀、副总经理费兴林、副总经理谢海波、行政科科长百灵出席演讲比赛并担任评委。
项目的施工成本控制，涉及项目日常管理工作的全过程，演讲者根据自己的经验各抒己见，岗位人员的合理配置、机械设备和材料的周转使用、施工进度的合理安排、创新工艺的大胆尝试……这一系列的分享，不仅让各位项目经理的演讲技巧得以切磋，同时也让优秀的经验和做法得以广泛交流。
评委们认真听取了各位参赛选手的精彩演讲，并就演讲内容的条理组织、语言的巧妙运用和演讲观点的阐述，给予点评和指导，并鼓励大家把前期在培训中学到的技巧和方法，切实应用在实际的沟通和交流中。
人在一起叫聚会，心在一起叫团队。公司各项目部的管理人员来自不同的省份和地区，加之项目一线工作和生活的特殊性，如何让大家在日复一日单调的生活中统一思想凝聚共识，不断提升团队的凝聚力，是项目经理在人员管理工作中的头等大事。参赛人员分别从确立共同的团队目标、让团队成员产生强烈的荣誉感、责任感和归属感、协调团队成员之间的关系，营造和谐的团队文化氛围、建立有效的沟通机制、建立公平、公开、有效的激励机制等方面出发，联系工作中解决问题的方式方法，绘声绘色地讲述了自己的观点。 
比赛评委就每一位演讲者的表现分别进行点评，指出该演讲者的表现突出点，同时也就仍需提升的方面进行举例说明。对于现场的项目经理，这是一次表达自己的机会，同时也是一个学习的机遇。
董事长胡仁俭做了最后的总结发言，胡总指出，我们组织本次演讲比赛，旨在提升大家的表达能力，取得成绩的好坏仅仅是各位演讲者现阶段表达水平的一个折射。胡总强调，只要大家能够发现自身存在的问题，在横向上和其他参赛者进行对比，取长补短；在纵向上和过去的自己对比，不断学习，不断提升，相信每位项目经理最终会收获一笔属于自己的财富。至此，“臻诚杯”第二届演讲比赛告一段落，在今后的工作中，臻诚实业集团将继续以提升每位员工的综合素质为宗旨，以打造专业化人才队伍为战略目标，继续为大家提供多样化的发展平台，实现每位员工以最好的姿态迎接美好未来的同时，臻诚实业集团的管理水平再上新台阶！
